La gestion de son temps est devenu un incontournable du management et de l'organisation du travail. Si le temps, celui de l'horloge, est le même pour tous, chacun a sans doute sa propre façon de le gérer, plus ou moins efficacement... Il faut dire que les sollicitations auprès du manager ne manquent pas : téléphone portable, urgences, mails, réunions, demandes des collaborateurs,... Le sentiment d'être submergé, débordé ou d'avoir perdu son temps est fréquent...

Le cours permet d'aborder ces questions et d'apporter de nombreuses approches et outils méthodologiques afin d'aider les participants à gérer leur temps plus efficacement et avec moins de stress... Il propose également une réflexion sur l'intégration de la notion de temporalité dans l'accompagnement des équipes au changement (quid de l'utilisation du "temps des autres" par le directeur ?...)