Formations, Accompagnement, Audit, Conseil
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Les formations présentées ont été élaborées et mises en oeuvre à partir des demandes reçues. Elles sont données à titre indicatif, chacun des modules étant réalisé "sur mesure" (en intra) et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation (contexte, durée, public, ...). Les méthodes pédagogiques mobilisées s'inscrivent dans une approche conceptuelle et pragmatique. Selon les contenus et la nature des interventions : exposés , études de cas, échanges d'expériences, jeux de rôle, …
MANAGEMENT
Accompagner les équipes au changement
Stratégie : réflexion sur les enjeux du secteur médico-social
Prévenir et gérer les conflits au travail
Elaborer son DUER
Gérer son temps
La gestion du stress
ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF
Les écrits professionnels
Intervenir dans la sphère privée
Prévention et gestion de l'agressivité
Accompagner les familles dans un contexte de violences intra-familiales
Mettre en oeuvre les outils 2002-2 : DIPC, Projet personnalisé, etc.
Préparer et conduire les entretiens individuels et collectifs
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
Autres formations, conseil et accompagnement "sur mesure".
INTERFACE DU JUDICIAIRE ET DU SOCIAL
Accompagnement des publics sous main de justice
Justice restaurative
