Formations, Accompagnement, Conseil

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Les formations présentées ont été élaborées et mises en oeuvre à partir des demandes reçues. Elles sont données à titre indicatif, chacun des modules étant réalisé "sur mesure" (en intra) et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation (contexte, durée, public, ...). Les méthodes pédagogiques mobilisées s'inscrivent dans une approche conceptuelle et pragmatique. Selon les contenus et la nature des interventions : exposés , études de cas, échanges d'expériences, jeux de rôle, …

MANAGEMENT​​
PRÉVENIR ET GÉRER LES CONFLITS​​
ÉLABORER SON D.U.E.R.​​
idée projet direction équipe management
équilibre zen gestion conflits galets
équipe réflexion échanges élaborer prévention risques
INTERFACE DU JUDICIAIRE ET SOCIAL : Accompagnement des publics sous main de justice, justice restaurative, ...
STRATÉGIE : RÉFLEXION 
SUR LES ENJEUX DU SECTEUR MEDICO SOCIAL
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
prison fenêtre liberté insertion
boussole direction sens stratégie
équilibre