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Formations, Accompagnement, Conseil
Les formations présentées ont été élaborées et mises en oeuvre à partir des demandes reçues. Elles sont données à titre indicatif, chacun des modules étant réalisé "sur mesure" (en intra) et adapté aux besoins spécifiques de l'organisation (contexte, durée, public, ...). Les méthodes pédagogiques mobilisées s'inscrivent dans une approche conceptuelle et pragmatique. Selon les contenus et la nature des interventions : exposés , études de cas, échanges d'expériences, jeux de rôle, …
MANAGEMENT
PRÉVENIR ET GÉRER LES CONFLITS
ÉLABORER SON D.U.E.R.
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